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员工宿舍管理办法
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本办法。
第二条 员工申请住宿条件：凡是本公司聘用人员签订用工合同的，可以申请住宿。
第三条 本公司提供员工宿舍，必须是在本公司工作为条件，若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休）时对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，交回钥匙，不得借故拖延。延期一天从本人工资和押金中扣除50元。
第四条 配发自费的宿舍用品，由本人带走。有新工人入住的，可自由协商处理。
第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。不准损坏、污染墙面、门窗、地面。
第六条 员工不得将宿舍转租或借予他人使用，一旦发现，收回居住权。
第七条 公司领导经常视察宿舍，员工不得拒绝，提出的意见和要求，必须立即改正。
第八条 宿舍的墙面、地面、玻璃、卫生间设备、门窗等，如有污染、损坏，则由行为人承担该项修理费或赔偿费。统一配发自费的写字台、床头柜、盆架、被套、床单，如陈旧、损坏，需要更换的，必须按原色、原规格购买，不得空缺。
第九条 住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：
服从领导管理和监督。
室内禁止使用电器做饭、烧水。
室内不得使用或存放违禁物品。
个人床铺必须叠放整齐。
脏衣杂物不得堆积室内，鞋子摆放整齐。
宿舍内不得大声喧哗，以免影响他人休息。
宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
夜间最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向警卫报告。
贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
污秽、废物、垃圾等必须放入垃圾箱。
各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：
（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，轮值人员于睡前应巡视一遍。
（2）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
（3）淋浴以20分钟为限。
不准乱扔烟头，若吃带皮、壳的食品，必须装入袋内，扔进垃圾箱，不准扫出堆放在房间门口。
员工不得于宿舍或办公室内聚餐喝酒赌博打麻将或其他不良行为
第十条 住宿人员都应负责公共地区的清洁卫生、设备保护和监督。
第十一条 住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利，并按规定罚款。
不服从检查、指导、管理的。
在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。
蓄意破坏公用物品或设施等。
擅自于宿舍内接待或留宿外人者。
经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
违反宿舍安全规定者。
有偷窃行为者。
第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经领导或主管人员检查。将钥匙交给总务部，由总务部出具结算通知单。
员工食堂管理办法
第一条 严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请假，未经同意不得擅自离开工作岗位。
第二条 树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务、态度和蔼、主动热情、礼貌待人、热爱本职、认真负责。做到饭熟菜香、味美可口、饭菜定量、食品足称、平等待人。
第三条 遵守财经纪律。员工就餐一律收（缴）饭菜票，禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。
第四条 坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，账物相符。每月盘点一次，每月上旬定期公布账目，接受员工的监督。
第五条 爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有账目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件（公家或个人），不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者。要照价赔偿。
第六条 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽，炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
第七条 计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。
第八条 安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天制定一次食谱，早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前进行预约和通知。
第九条 做好安排工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；食堂工作人员下班前要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查做好防盗工作。
第十条 加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。
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