酒香为什么留不住“千里马” [复制链接]

5月10日，河南百泉春酒业有限公司董事长周明欣深有感触地告诉《华夏酒报》特约记者，虽然受到了严控“三公”消费、“禁酒令”、醉驾入刑等诸多因素的影响，百泉春酒业公司今年前四个月整体销售形势稳中有升，增长幅度达到20%。谈到取得的这些成绩，周明欣感慨地说，产品是企业生存的基础，品质则是产品的根基，而对品质起决定作用的，是人才呀！
　　周明欣告诉记者，为了稳定的技术人才队伍，百泉春酒业公司实施了人才战略发展举措。今年初，该公司专门从四川某大型白酒企业聘请了一位酿酒专业的硕士研究生担任公司的技术副总经理。截至目前，百泉春酒业公司技术人员、企业管理人员、营销人才充裕，整个经营形势蒸蒸日上。
　　然而，并不是所有的酒业企业都像百泉春酒业公司那样人才充裕。前不久，一些酒企董事长、总经理们在与记者攀谈时，谈论最多的不是人才短缺，就是留不住人才等问题。