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著名公司的面试法 [复制链接]

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微软公司在面试软件设计师的问题:"请问美国纽约市有几个下水道?" 通常会有几个答案。 答案1:“不知道。” 答案2:“不知道,但是请您给我一天的时间,我会找到答案。” 答案3:“您可以从市政府的网站找到答案。” 答案4:“请问您要这个答案是要做什么用途呢?” 你猜谁会被聘请呢? 通用汽车面试销售代表的时侯,会请应征者舒服的坐在会客室里等候。面试主持人共有三位,一排列开,坐在面对大门的另一面。整个面试室约有50平米大。除了面试主持人的桌椅以外,完全是空的,没有其他任何家俱。 当应征者被请进来,主持人第一句话就是:“请坐。”然后就会停下来看应征者的反应。 反应1:“左右看看,继续站着。” 反应2:“走出去拿了一张椅子进来坐下。” 反应3:“请问我应该坐在那里?” 反应4:“请问我可以到外面拿张椅子进来吗?” 你猜谁又会被聘请了呢?
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每个答案后面都有一个性格,每个职业也需要一个与之最适合的性格模式。

反应一的适合当门卫或者保管员,比较诚实,能百分之百老实地完成任务。

反应二的适合当领导,会立即决策和找方法。

反应三的适合当投资经理或者财务经理,有保守的作风,但不乏智慧。

反应四的适合当公关经理,考虑比较周到,但绝不可以去搞营销。

呵呵,我也不知道答案,写着让大家开心的哈~~~

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