优秀的管理人员该具备哪些素质，我想大家肯定能列举出很多，但最基本的应该是对待下属公平公正．对待工作没有私心此能称之为合格的管理人员．
不幸的是我遇到的却是这样的领导：在工作中参入了过多的个人感情，对于溜须拍马的人员加薪没商量，利用一切机会打击与他意见不一的人．最令人无法接受的是他当面夸得你一朵花，背后在其他同事面前扁得你一钱不值并且很多都是很可笑的由头，莫须有的罪名，在这里一切他说了算，甚至无辜的扣钱然后加到他得力手下的头上，还无耻的把责任推到公司就没发，企图瞒天过海．
有时候真的想不通，难道当真是会哭的孩子有奶吃？？？？这年头塌实工作的人就要吃亏？
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