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[推荐]为什么她被辞退？ [复制链接]

kylin2002
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t T
发表于 2005-07-14 12:27 |只看楼主
昨天是公司发月薪的日子，同部门的一个女孩子确收到一封辞退信，信中要求她2日内到部门主管那里交接工作后，由部门主管签字后再领取本月工资，然后走人。

她问我为什么？我没有清楚明白的说，我只告诉她这是公司的决定，我无能为力。为什么呢？其实原因很明了，但是这些原因一旦摆到桌面说说出来，似乎有些无法出口，而有些又不能构成原因，而这些林林总总的小事，又构成了公司决定辞退她的原因：

她的优点：她并非刚毕业的新人，有过一段时间工作经验，虽然年龄和我相同，但是已经是一个将近1岁的女孩的母亲了，上一个公司离职的原因，也是因为生孩子，因此她做事还算成熟，并且也很聪明，什么事情都是一点便透。

公司辞退原因：

首先、她永远都说最后一句。在将近2个月的试用期内，工作上出现失误或者漏洞，是很正常的，也是可以理解和原谅的，但是当工作出现错误的时候，她总是能找到看似合情合理的理由来解释发生这样错误的原因，那些原因听起来，确实是存在的，因此无论是我还是老总，都不得不原谅她的错误，好像因为这样的事情批评她反而是自己不对似的，可是回头想起来，毕竟是交给她负责的工作出现了错误，并且也给公司造成了小小的损失，可是她似乎从来没有一次说过“对不起，我下次注意”这样的话，不知道是不是她太聪明的原因，每次都狡辩成功，可在这样的感觉，会让上司觉得这个人很不爽，很不可靠和诚恳；

其二：慢。作为广告公司而言，每天都要争分夺秒，可是她确总是很慢，当你要求她提高工作效率的时候，她也有充分的理由：我只要在客户和你要求的时间完成就好了，有必要那么急吗？确实啊，说得很对啊，只要按时完成就好了，可是按照目前公司的工作习惯，在客户要求的时间完成工作是最基本的，但是于公司而言，确是要你在最快的时间内完成，留给同时和小组之间足够讨论和修改的时间。

其三：自做主张。大概是因为觉得自己曾经有过工作经验原因吧，在一些事情的处理上，她或许觉得自己可以作主，就按照原公司的经验自做主张而不经过主管的同意，给公司工作进展造成一定困扰；

其四：上班时间大肆聊QQ，虽然公司其他同事在无事的时候也会上网聊天休息一下，但是一旦进入工作状态，必然是全身心投入工作，可是她在工作的时候也开着QQ，提醒她，她说我开着我又不聊，又不影响工作。这话也对啊？

其五：有需要出门的任务时，总是快下班的时候才回来，一去就是半天，回来问行程，也合情合理，但是其他同时办同样的事情却只需要1－1.5小时的时间；

其六：有几次需她经手的费用，都比预计支出要高，可又单据明确。
　　
上面那些话，我不能跟她说，因为她永远都有理由。
　　
难道不是吗？我想“永远都有理由”就是她被辞退的原因吧？

我想每个职场的新人，应该记住这个教训吧，如果错了是事实，而且错误还是一个可以原谅的错误，那么就坦诚的承认。
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无霜
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t T
发表于 2005-07-14 12:34 |只看该用户

没有任何借口
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stephen
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t T
发表于 2005-07-14 13:10 |只看该用户

即使“永远都有理由”，也必须在恰当的时候使用，尤其是在面对您的上司时。这大概就是我们常常挂在口边的情商吧。
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kylin2002
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t T
发表于 2005-07-14 13:34 |只看楼主

唉，又挂了.
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hy780811
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t T
发表于 2005-07-14 21:13 |只看该用户

如果错了是事实，而且错误还是一个可以原谅的错误，那么就坦诚的承认。应该刻这一点,没错!

有点体会!
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3ms
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t T
发表于 2005-07-17 15:10 |只看该用户

可叹呀,杜撰的故事??
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cywang
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t T
发表于 2005-07-17 15:43 |只看该用户

原文“我想每个职场的新人，应该记住这个教训吧，如果错了是事实，而且错误还是一个可以原谅的错误，那么就坦诚的承认。”

其实：无论可不可以原谅，只要错误出在你身上，就该、也必须要坦率地承认！否则，长此以往下去，人还怎么进步呀！
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紫刀
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t T
发表于 2005-07-17 18:08 |只看该用户

公司管理漏洞太大，员工没有良好的工作习惯是工作环境混乱造成的！

这样的公司还会大量出现类似情况的！
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stephen
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t T
发表于 2005-07-19 10:23 |只看该用户

Follow this four step to save your professional reputation/P>

1,quit it and admit it;

2,give support to get support;

3,look outside to change inside;

4,Do it consistently, Rome wasn't built in one day!

Haha, I just learned it from the network! Hope it is helpful to those who in troubled.
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wumaodong
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t T
发表于 2005-07-19 14:15 |只看该用户

不是理由的理由！吸取经验教训！公司第一！当然要注重工作效率，像她那样估计是要被F的！
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蓝海豚
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t T
发表于 2005-07-20 19:23 |只看该用户

每个人都有自私的一面;关键是看自私的程度了!当自私和公司利益碰头时;你选择公司还是个人?
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linling
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发表于 2005-07-21 20:39 |只看该用户

一位朋友曾经告诉我说：当你没有业绩的时候不要理由太多；当你有业绩的时候不要理由太多，领导都不喜欢
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vicki_coco
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发表于 2005-07-21 21:34 |只看该用户

不是理由的理由！
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Times
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发表于 2005-07-22 19:55 |只看该用户

吸取了一定的教训，今后改正！！！[em04][em04]
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jiningli
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发表于 2005-07-23 10:31 |只看该用户

可悲的人生!这就是人的生存,我也是做广告的,

压力很大呀!!!!!!!!

[em06]
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