打响人才争夺战的第一炮
21世纪什么最重要？——人才。现代社会的竞争，从根本上是人才的竞争。只有拥有一大批优秀的员工，企业才能在残酷的市场竞争中立于不败之地。每年9月份开学以后，众多企业会到各大高校展开校园招聘活动，希望招募到最优秀的毕业生加入企业，为企业服务。想在即将到来的人才争夺战中占取先机吗？想提前树立企业的良好形象，传播独特的企业文化吗？快来参加“琢玉2005——优秀大学生暑期实习计划”大型公益活动吧。
“琢玉2005——优秀大学生暑期实习计划”大型公益活动由共青团中央指导，全国学联和新浪网主办，上海四达公司承办，这次活动一方面是为了给广大高校学子创造良好的企业锻炼实习机会，帮助大学生尽早适应社会，掌握工作技能，促进大学生成才就业，另一方面也是为广大企业遴选、储备优秀人才提供合适的平台。活动从5月份开始以来，得到了国内众多企业的广泛关注。作为此次活动指定网站的中国大学生就业实习网（www.54club.com）也自５月起开始为企业免费发布相关职位信息。到目前为止，已经有北京、上海、成都、南京、重庆、大连、武汉、西安、深圳、广州等地百余家企业提供了300多个岗位，包括思科系统（中国）网络技术有限公司、上海贝塔斯曼商业服务有限公司、富士通研究开发中心有限公司、联想（上海）有限公司等著名企业，同时还有很多企业正陆陆续续的加入进来，发布岗位信息。活动期间企业可以免费使用WWW.54CLUB.COM的网络招聘系统，在线实现招聘职位信息发布、简历筛选、面试录用通知、简历管理、人才储备等一系列招聘流程。
现在在校的大学生已普遍认识到大学生就业难的问题。为了不使自己在求职时在“工作经验”这座大山前败下阵来，许多大学生在校期间就开始关注实习等信息。因此对于这次的“优秀大学生暑期实习计划”的活动，大学生们表现出极高的参与热情，目前大学生就业见习网收到了来自全国各地高校学生的简历，有许多学生甚至愿意跨省市到异地进行实习。暑期已经开始，不少企业已经展开实习活动，总体来说企业对实习学生还是很满意的，认为学生很能吃苦，其中有不少在企业的表现很是优秀，企业已经在考虑其毕业后能留在公司继续就业。从企业的反馈信息来看，参加这个活动不仅找到了合适的人才，而且起到了良好的宣传效果，可谓一举两得。而且在活动结束以后，企业可以参加由团中央学校部、全国学联办公室联合举办的“大学生最满意实习企业”评选，获奖企业代表将受邀出席团中央举办的总结和表彰大会，扩大企业在高校学生的影响力。
相信企业通过参加这次活动，不仅为青年大学生成才就业和锻炼实习提供了机会和舞台，而且能够为企业的未来预先储备优秀青年人才，抢占未来竞争制高点，打响今年下半年人才争夺战的第一炮。
