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联想集团的考核体系 [复制链接]

zhouyl
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t T
发表于 2007-06-05 16:11 |只看楼主

联想集团的考核体系
    联想集团从1984年创业时的11个人，发展到今天已拥有近万名员工。当一大批优秀的年轻人被联想的外部光环吸引来的时候，人们不妨走入联想内部去看看联想的人力资源管理，尤其是独具特色的考核体系。联想集团的考核体系结构围绕"静态的职责+动态的目标"两条主线展开，建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分/span>职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。                 

      


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gggjcmypm
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t T
发表于 2007-06-25 16:45 |只看该用户

共同学习嘛，这么现实啊
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wangjianhua
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t T
发表于 2007-08-01 15:54 |只看该用户

呀呀...

为何....
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zhanglinlin
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t T
发表于 2007-09-07 20:56 |只看该用户

很想看,可是刚才购买了另一个文件 ,一分钱都没有了.悔呀!
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redgrape
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t T
发表于 2007-10-27 10:08 |只看该用户

  把提纲列出来。

  都不知道几K怎么决定买不买。

  版主，下次论坛交易应该审核一下。避免金融敲诈啊。
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plf
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t T
发表于 2007-12-01 11:12 |只看该用户

什么好文章要一个金币，可惜我没有那么多金币，怎么办？
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wawjwowo
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t T
发表于 2012-07-25 21:35 |只看该用户

看看，学习学习
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liuzhi
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t T
发表于 2012-07-28 16:40 |只看该用户

回复 7楼wawjwowo的帖子

谢谢分享，！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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