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在老板最担心人才落实的这个阶段向他提出加薪,不失为一招.
但怎么提呢?什么时候提呢?万一老板不答应呢?
如何向老板提加薪?
一连串棘手的问题摆到了面前-------------
我也“跳槽”过几个公司,当然都是被拉走,一般我还是会试探公司领导。虽然其它公司在等我消息。我想我人缘(脉)好吧!我想这个问题大家发表一些想法?我个人主要是靠人脉。那你们呢?有什么撒手锏?一一招来[em08]
这个问题有些敏感!
我是最近比较不开心,所以有想过跳槽,也想过考研,我认为在一家公司待一年两年才能学点东西,所以努力劝自己现在不要想太多.
[此贴子已经被作者于2004-10-12 17:44:00编辑过]