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老板的承诺不兑现，技术人员应如何做？ [复制链接]

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t T
发表于 2008-06-29 15:25 |只看楼主

可能每个技术人员都多多少少遇到过同样问题，领导当初的承诺事后不能兑现。事后为保证将利润留给自己。为了使技术人员能够近早离开公司。开始进行对技术人员添加了很多欲加之罪。做为技术人员在保证职业操守的前提下如何做？

                                                                                                                      恳请同行帮助，给点建议。谢谢！

[此贴子已经被作者于2008-6-30 16:13:48编辑过]
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义愤填膺
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t T
发表于 2008-07-02 20:11 |只看该用户

道理要对讲道理的人讲
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贾思谋
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t T
发表于 2008-07-31 15:33 |只看该用户

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food998
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发表于 2008-08-04 11:49 |只看该用户

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songchunlei
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t T
发表于 2008-08-04 16:37 |只看该用户

 请记住，再好的种子也需要，一块适合它生长的土地，再好的土地也要种适合这块土地生长的种子才能使这株植物茁壮成长。海南的椰子很好，但是移植到东北的黑土地就会死掉，能说是土地不好还是椰子不好，东北的人参好，在天府四川盆地是不能成活的，能说人参不好还是天府土地不好。磨合协调不成就就必须另外选择，这就叫没有好与坏，只有适合不适合。
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