食品论坛

注册

 

发新话题 回复该主题

[讨论]三只老鼠——企业的考核问题 [复制链接]

1#
  三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只的肩膀,轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上,不只什么原因,油瓶倒了,最后,惊动了人,三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝,大家开会讨论为什么会失败。         最上面的老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为下面第二只老鼠抖动了一下,所以我推倒了油瓶,第二只老鼠说,我抖了一下,但我感觉到第三只老鼠也抽搐了一下,我才抖动了一下。第三只老鼠说:“对,对,我因为好象听见门外有猫的叫声,所以抖了一下。“哦,原来如此呀!”            企业里很多人也具有老鼠的心态。请听一次企业的季度会议:         营销部门的经理A说:“最近销售做的不好,我们有一定责任,但是最主要的责任不在我们,竞争对手纷纷推出新产品,比我们的产品好,所以我们很不好做,研发部门要认真总结。”            研发部门经理B说:“我们最近推出的新产品是少,但是我们也有困难呀,我们的预算很少,就是少的可怜的预算,也被财务削减了!” 财务经理C说:“是,我是削减了你的预算,但是你要知道,公司的成本在上升,我们当然没有多少钱。”

     这时,采购经理D跳起来:“我们的采购成本是上升了10%,为什么,你们知道吗?俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了,导致不锈钢价格上升。”

      A、B、C:“哦,原来如此呀,这样说,我们大家都没有多少责任了,哈哈哈哈!”

    人力资源经理F说:“这样说来,我只好去考核俄罗斯的矿山了!!”

   大家认为有什么样的解决方案呢?

[em10]
分享 转发
TOP
2#

当工作出现危机的时候,我想第一是要先从自身寻找原因,然后各部门再讨论,原因是要找,但最重要的是要找到解决的办法!
TOP
3#

哈哈老鼠文化![em01][em01]很多人都是这样!
TOP
4#

责任就在自己[em07]
TOP
5#

有一本书:《没有任何借口》;里面有答案。
TOP
发新话题 回复该主题