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研发人员怎样才能保护自己和技术? [复制链接]

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现在有些老板高薪招聘研发技术人员,给企业解决问题后就想办法炒鱿鱼.怎样才能保护自己技术和利益?
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真正自己的技术是别人学不到的,都装在自己的脑子里,真正的技术是处理问题的思路和方法。
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[建议]

留有余地的原则是最好的办法啦!记住:势不可使尽.智慧不可用尽.老板就对你没有办法了.[em04]
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楼上的说法很对,我赞成!!!!!!!!!!
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[建议]

一定要注意自己的核心技术的保密,特别是不太诚信的企业。
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和老板签订合同,条款里写明在几年内不得终止合同,否则赔偿¥1000000,哈哈!!约束老板。

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这个行业里少有人会为了得到技术付费;这正是这个行业发展不快,小厂太多,质量太差的原因。大家都习惯于套取技术。
hexiankeji
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我赞成!!!!!!!!!!
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其实绝对的配方没有,主要是工作思路和工作方法以及经验。

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说的很对,保密工作一定要做好,否则你的高薪很难维持!
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多谢各位

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兄弟:

   你在公司搞的新产品,并不是你个人的,这一点你要搞清楚,这个属于职务创造,公司给你提供了平台,如果不给你提供平台可能你什么也干不成。好一点的公司可能给你销售提成。重要的是你可以积累经验。在你是独立人的情况下你有成果可以找合作,你也可以出售技术。

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主要是看自己留名还是留财的想法,钱是赚不完的

我技术工作近4年时间,确实留下了不少脚印,很有新鲜感,还没到要拿东西卖给别人的地步

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真正的技术相信不是简单的一两个配方的。
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楼上说的有道理。
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