从未有过一种新职业像连锁经营管理师这样火爆：去年8月下旬北京作为连锁经营管理师的试点推广城市，截止上周末，短短半个月时间已有五十多人抢鲜报名。其中不乏资深的连锁行业或企业管理人士，甚至还有一些跨国连锁企业的负责人。
就业面决定发展机遇
在首批报名者中，来自省内各大高校连锁经营管理、工商管理、行政管理、电子商务或经济类专业的往、应届毕业生。他们为何对一种新职业如此青睐呢？记者在报名者中听到了这样的声音：“就业要把握政策契机！”据了解，这些敏锐的管理专业毕业生一直对连锁经营管理行业特别关注，近段时间以来，“连锁经营管理”已成了连锁经营管理行业的热门词汇。
连锁经营管理师，是指维护连锁经营的正常运行，促进连锁经营管理的科学化、现代化的连锁经营管理专业人员。主要对连锁经营的形成、发展及未来的发展趋势，连锁经营的营运过程，连锁经营的基本原理、经营决策和战略管理，连锁经营的商品管理、商品陈列、物流系统管理、企业的内部组织管理、展店管理及中外著名连锁企业的案例分析等进行认知，并运用现代连锁企业知识、技术、方法和手段为企业提供发展战略、组织结构、经营与财务管理、运营流程、市场营销，以及物流与配送、采购决策与库存控制、防损管理、品牌与危机管理等决策或管理和服务。
连锁企业发展之道
连锁经营管理师培训项目实验教学中心负责人告诉大家：目前我国已经成为连锁经营大国。截止2006年底，我国已拥有连锁体系5000多个，成为了世界上连锁体系最多的国家，超过始创国美国。连锁经营已经成为我国培训业、零售业、餐饮业、服务业等众多行业普遍采用的经营方式，并取得了令人欣慰的成绩，日益显示出强大的发展潜力。但因我国的连锁经营起步晚，发展时间较短，同发达国家和地区相比，无论从经营规模上，还是行业领域上都存在着明显的差距。这与我国连锁经营管理人才缺乏和新的管理理念衔接不无关系。事实上，企业想得到即聘即用的人才，而许多岗位则必须经过正规的职业教育和培训方能胜任，无形中企业又得花大力气培训员工或者凭工作经验调职，实际上反而扩大了企业的成本。如果经过入职前的岗位培训，了解了连锁企业管理的必要知识，这才是聘用双方双赢的结果。
职业培训已启动
促进连锁经营产业的健康发展，加快培养业务素质高、营销管理能力强、职业道德水平过硬的从业人员队伍，正是当前连锁经营产业急需解决的问题。连锁经营管理师职业培训正适应该行业的发展。目前，新一期连锁经营管理师培训班将在12月27日开课，面授培训100学时。目的是为了提高连锁经营产业从业劳动者的素质，探索和规范全国连锁经营产业岗位行为，引领连锁经营产业职业培训市场，促进连锁经营产业的又好又快发展。经培训考试合格，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发统一印制的CETTIC《连锁经营管理师》岗位证书。
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