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这似乎没什么可探讨的。
主人需要的是水?请用两个好桶!
主人需要的是花?用两个破桶好啦!
主人想鱼与熊掌兼得?一好一破!
哈哈,全部搞定!
记得一则公益广告的广告词中说:“每个人都会找到适合自己的位置”。
对员工的使用应该扬长避短、等等,这没有什么好争议的。
关键是您千万别用好桶去浇花。破桶呢?用它浇花肯定不如专用的浇花工具!
唉!还是把漏洞补好吧。
Jhb999:你是靖红兵吗?我是老汉,
修补好后不就能通用了吗?[em01]
补补就好了,如果一个员工同一缺点总是存在的话,那就没什么进步了
在国际成功激励大师陈安之老师的培训机构里面,最重视的是团队合作,每个人的优点都会得到发挥,而团队中如果有人有缺点的话,他的缺点会被另一个队员的优点来补救,所以,陈老师说,没有完美的个人,只有完美的团队!
一路阳光哥
造成破桶心理的自卑是挑水夫的错,他明知道桶早已会漏了,为什么不早早地修呢?要不干脆把另一只桶也弄破了,把路的两边都种上鲜花,美化生活,岂不更好,而且负担也不会那么重,多好呀!桶轻人也轻,哈哈!
看来,我还是做坏人的好,还是正常的.难的胡涂!!!