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楼主:无霜

[注意]困惑和迷茫：海尔员工自曝管理内幕 [复制链接]

lqs021
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t T
发表于 2007-06-25 23:57 |只看该用户

企业大了,很多事,高层领导只看前面,不看脚下.
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lqs021
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t T
发表于 2007-06-25 23:57 |只看该用户

企业大了,很多事,高层领导只看前面,不看脚下.
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t T
发表于 2007-06-25 23:58 |只看该用户

企业大了,很多事,高层领导只看前面,不看脚下.
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发表于 2007-06-25 23:58 |只看该用户

企业大了,很多事,高层领导只看前面,不看脚下.
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发表于 2007-06-25 23:58 |只看该用户

企业大了,很多事,高层领导只看前面,不看脚下.
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东海钓夫
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t T
发表于 2007-07-03 17:45 |只看该用户

楼上的这样灌水不好吧？

很久以前看过这篇文章，当时公司在轰轰烈烈学海尔，就有人找到了这篇文章出来，看到这边文章反映的问题，跟我们公司的情形差不多，其实中国的企业内部管理都差不多，外光里不光。

外部宣传企业文化如何如何，内部执行着和企业文化完全相反的制度和惯例。
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wwwuuuyyy
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t T
发表于 2007-09-29 20:51 |只看该用户

海er的东西想看看
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canxuanzi
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t T
发表于 2008-05-06 21:42 |只看该用户

换种角度看~~这一切都很完美，围城内发现不了围城的美
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songchunlei
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t T
发表于 2008-05-08 15:03 |只看该用户

感想

不管是真是假，这些都是光环背后的内容，是我国企业存在的通病。几乎90%以上是这样，还有不如这的。企业家门应该深省了。
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songchunlei
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t T
发表于 2008-05-08 15:07 |只看该用户

建议

  1. 挑开疮疤可能会很痛，有人会因发现了病去治疗，治好了就健康了，有人可能知道冰不去治，导致病入膏肓，直到死亡。但是至少我门要知道和认同自己有病，还要知道病在那里哦。
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s210593328
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t T
发表于 2008-08-02 13:04 |只看该用户

无语，我也快要毕业了~~~~各个公司应该都差不多吧
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粤北之行
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t T
发表于 2008-10-31 17:01 |只看该用户

这就是海尔的企业文化？
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chingyi601
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t T
发表于 2010-04-25 22:01 |只看该用户

也许这就是真实的海尔
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z77764959
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t T
发表于 2010-06-28 16:02 |只看该用户

劳动密集型，休息在旺季就是很难保证的
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wukerjen
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wukerjen

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t T
发表于 2011-08-23 10:10 |只看该用户

寫的非常棒，體現大公司的種種問題，也浮現了管理上的基本問題，公平性，例如：產品做壞了，扣的是師父的錢！這就是非常不合理的！可惜的是居在上位者卻永遠不想改善此現象!
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