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饮养高层论道:经销商如何才能淘到好厂家? [复制链接]

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经销商“照镜子”自我审视的六方面:                 

 

    俗话说:“女怕嫁错郎,男怕选错行”。经销商最担心的就是选错厂家。那么,经销商如何选择代理厂家呢?         许多经销商抱怨现在选择一个好的代理厂家实在太难了:选择大厂家,结果这些大厂家“店大欺客”,不仅条件苛刻,利润不高,而且时有“违规”行为,经常找一些借口不兑现其承诺;选择小厂家,利润虽然高些,但是风险实在太大,更有甚者,如果经销商碰到一些投机型或骗子型厂家,预付货款如同打了水漂,厂家根本不知去向。         

出现这种情况的根源就就在于:经销商们并不能清楚的认识自己,他们更不清楚自己需要选择什么样的代理厂家?         

第一、从战略上的角度来考虑,经销商要清醒的认识到,自己是打算长期从事某一个行业呢,还是打算干几年就转行做其他产品?或者是干几年就退出这个领域呢?如果经销商打算长期从事这个行业,那么,经销商必须有个稍长远的规划,不能只顾着眼前的利益,而要将短期利益和长期利益结合起来,追求两者相加的最大利益。这时,经销商就应该考虑重点选择一个或几个有实力的大的代理厂家,因为这些厂家的利益较为稳定,长远,而且经营风险较小。反之,如果经销商只是打算进行一些投机性经营,那么,经销商可以将短期利益放在最重点,哪个产品有钱赚就做哪个产品,这种经营理念在前些年比较盛行,但在近几年,由于这种经营理念对经销商的健康发展不利,因此已经趋于没落。         

第二、了解自己在当地市场上的地位和重要性。各个经销商实力是完全不一样的,经销商应该充分考虑到自己在当地的影响力。包括:经销商在当地市场上,是新生力量呢,还是已经经营多年的老商家?是当地的主流销售渠道还是次要的销售渠道?是拥有强大市场调控能力的经销商呢,还是市场上无关紧要的小经销商呢?经销商只有清楚认识到自己在当地的市场地位,才能“有的放矢”,找到合适的代理厂家。         

第三、经销商应该深刻认识到自己在市场上的优势和劣势。经销商认识到自己的优势和劣势,才能“扬长避短”、“化短为长”,选择合适的代理厂家,为自己赢得市场的胜利奠定坚实的基础。经销商在市场上的优势和劣势包括:经销商从事某个产品(或行业)的从业经验;营销技巧;资金、规模、品牌、销售、管理优势;网络资源;人员素质方面;当地关系网等等。         

第四,经销商应该明确自己在市场上的定位。经销商是主销中高档产品呢,还是一般的低档产品?经销商针对的消费群体是特定的消费者,还是普通的大众消费群体?经销商是重点考虑销售利润呢,还是更看重市场份额?经销商只有明确自己的定位,才能找到真正适合的代理厂家。         

第五,经销商应该考虑到经销商个人性格和经销商的企业风格。不同的经销商具有不同的个人性格,企业风格也完全不一样。这些个人性格和企业风格,将在很大程度上影响到经销商选择代理厂家。         

第六,内心确定自己希望选择的代理厂家的形象,即“泽偶要求”。这些“要求”包括:经销商希望代理的品牌的品牌知名度、产品技术质量、经营风险与利益、广告宣传、渠道、厂家的企业文化等。         

 

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 持“显微镜”第三只眼看厂家

 

经销商选择厂家的十大标准:

1、企业信誉度。这是经销商与厂家合作的前提和基础。在市场中,厂商双方都最重视、也是最欠缺的就是诚信"人无信则不立",厂家如无信誉,则经销商的利益得不到保证,所以,经销商选择经销厂家,一定要将厂家的信誉"放在首位。

2、基本情况。历史:考察厂家成立的时间来验证厂家的市场竞争力;产品:考察厂家的产品质量、包装等产品指标,验证厂家的产品竞争力;管理:一个企业的管理水平如何,从一些细节完全就可以看得出来,比如走到企业的厕所去看一看就可以了,如果厕所臭气熏天,那么企业的管理也就不敢恭维了;意识:指厂家的营销理念、产品意识、市场意识、服务意识等,尤其是管理层的理念和意识。以上各项可以通过和厂家营销人员旁敲侧击地了解,公司的各种证件和简介、公司的网站、成熟的市场方案等等,都可以成为了解厂家的途径。
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、品牌打造。当今市场,生产力过剩,市场竞争残酷,一个新产品市场开发,前期没有巨额的资金来运作市场,对经销商来说,可不是一件乐观的事。这反映的是一个企业胆识、魄力和决心的问题,可以想象,一个舍不得在市场上进行前期投入、没有必胜决心的企业,你和他合作会有什么好处和前途?
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、区域市场宣传。一个品牌,短时间内不可能做到全国内声名四起,但一定能做到区域为王。如果企业有这样的想法和策略,在区域内进行有特色的宣传和推

5、合作支持。任何一个行业,传统粗放式管理和操作已经远远不能适应当今市场环境和形势了,渠道下沉到销售终端,进行精耕细作,共同运作市场,这才是对经销商最有利的条件,也是最有保障的合作支持。
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、信息管理。信息时代,一个庞大的用户信息数据库,能为企业提供更多的帮助和支持,提供更有效的信息和决策依据。厂家是否帮助经销商有效的管理用户的信息,并最终形成完备的营销数据库?与经销商息息相关。

7、管理培训。厂家对经销商是否有系统而专业的培训支持(管理、销售、服务、专业技能等)?这是经销商赖以发展和实现共赢的基础。

8、产品差异化。产品同质化时代靠什么销售产品?答案就是:USP,即独特的销售主张。一个产品,没有独特的销售主张,差异化核心卖点,就象一个人没有思想,没有个性,人云亦云,自然就得不到市场的青睐和终端用户的认可。

9、售后服务。服务就是二次销售",而二次销售"的意义远远大于第一次销售"二次销售"不仅仅可以获取更大的利润,而且还可以得到更多的信

10、运作模式。厂家有没有市场运作模式方面的专业方案,有没有指派区域经理或专业指导经销商的市场运作和支持,这是一个企业对市场运作的基本策略问题,每一个经销商朋友都应该清楚:跟着一个糊里糊涂做市场的厂家是不可能获得成功,也是不可能赚到钱的。

 

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经销商应如何选择厂家进行合作呢?

  一、考核产品需从以下几个方面着手:

1)产品线的长短是否适中。

2)产品线内部不同定位产品的如何设置。

3)各个产品的卖点及核心竞争力。

4)企业的主销产品。

5)企业的储备产品。

6)、企业新开发产品的方向。

 二、生产力是研发的强有力保证,经销商对工厂考察时请注意以下因素:

1)是自主生产,还是OEM或是ODM

2)生产的管理水平、员工人数、员工素质。

3)产品的工艺水平。

4)生产企业的质检流程、质检标准。

5)从消费者或是其它经销商处了解产品质量的稳定性。 

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三、             生产企业生命力的强弱关系到经销商与之合作长久之大局,经销商考核时需重点关注:(1)企业规模(包括资金规模、生产规模等)。

2)企业经营的合法性,即各项手续是否齐全、有无违法违规操作、有无欺骗消费者的行为等。

3)企业在行业中的地位。

4)企业经营的稳健性,包括自有资金比例,股权结构、投资项目的风险度及控制方式等。

5)董事会的经营战略思想、企业战略目标等等。

6)企业组织架构及人员素质。             生产企业的营销能力对以后经销商开拓市场有很大影响,所以考察厂家,这一方面也不能忘记。

   四、营销政策:

1)营销政策的适应性,即是否适应当前市场形势的需要,是否适应当地市场的需要。

2)营销政策的共赢性,即营销政策的设计是否考虑了商品各个流通环节的合理利润。

3)营销政策的稳健性与持续性,经营是个连续的过程,过多的跳跃性的变动必然导致经营利润的不稳定,所以说营销政策的稳健性与持续性直接关系到了经销商的经营利益。

4)营销政策的灵活性,僵化的营销政策已经不适应于当今日新月异的市场环境。             

  五、 营销团队:对于营销团队的考核应该从如下几个方面进行:

1)营销团队的规模与组织架构。

2)营销人员的素质。

3)营销团队的理念与团队文化。

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必须帮顶,十分受用!!!
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这个好东西 必须顶 饮养高层 明白了
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