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我不是作管理的。
从一个普通员工的感受角度讲,我认为激励的关键在于两个字:认可!
这个太难了
violet
仁者用人!智者用智!!
关键是让你的员工尊重你 信服于你!! 让员工感到为你工作是志愿的!而且是很快乐的!呵呵!还有感到未来是充满希望的!
(个人看法!!关键我暂时还当不上领导!!呵呵!!看来今生是没戏了!!)
[此贴子已经被作者于2005-1-8 17:24:47编辑过]
要想鱼儿上钩,就得给钩上加点饵.不能太多也不能太少