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水产行业需要提升知识生产力 [复制链接]

sam
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t T
发表于 2005-01-06 22:21 |只看楼主

我接触了很多水产工厂的老板，一个很突出的问题，水产行业不注重人才，技术含量比较低！

他们需要的是从工人成长起来的，目光只局限于曾经的产品。特别是调理食品中应该加强人才的吸收，有助于新产品的开发和公司管理。
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fssimon88
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t T
发表于 2005-01-08 18:49 |只看该用户

以下是引用sam在2005-1-6 22:21:00的发言：

我接触了很多水产工厂的老板，一个很突出的问题，水产行业不注重人才，技术含量比较低！

他们需要的是从工人成长起来的，目光只局限于曾经的产品。特别是调理食品中应该加强人才的吸收，有助于新产品的开发和公司管理。

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t T
发表于 2005-01-08 20:08 |只看该用户

能否为提供一些水产品质量管理的资料呢?
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sam
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t T
发表于 2005-01-11 21:56 |只看楼主

是什么产品的质量管理资料呢？ＨＡＣＣＰ？ＩＳＯ？
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xixi
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t T
发表于 2005-02-26 05:12 |只看该用户

支持楼主的观点!
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sdlnts
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t T
发表于 2005-03-14 05:55 |只看该用户

顶！
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sam
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t T
发表于 2005-04-07 09:23 |只看楼主

不过现在倒希望去工厂工作了，才能学到实际的东西
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miaoyf168
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t T
发表于 2005-11-17 16:57 |只看该用户

到工厂才能真正掌握技术
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juan61
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t T
发表于 2005-12-09 17:31 |只看该用户

楼主  提供点HACCP的资料撒！！！急[em02]
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淡水富寿鱼
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t T
发表于 2006-08-03 14:45 |只看该用户

楼主介绍几个水产的老板认识一下,水产企业也好啊
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大龙虾
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t T
发表于 2006-08-04 07:43 |只看该用户

食品专业的大学生如果要在研发或生产工艺技术、管理上全面成熟，我个人认为应该成下心来吃苦，应该在车间里工作。“面壁十年图破壁”，想毕业后三五年就能独挡一面事业有成恐怕不是很现实。实际上现在那种既有理论知识又有实际经验的人材是很短缺的。

企业自己培养人才是很必须的，但现在很多企业人才的流动太厉害，好不容易培养起来的人才，说不定哪天就跑了。所以，不光是培养人，更要有留住人的办法。
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qzl8903358
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t T
发表于 2006-08-05 18:04 |只看该用户

哈哈~`楼猪``一看你帖子`我就乐了!

那大龙虾大哥不是要失业了勒!!?
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hexiankeji
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t T
发表于 2006-08-05 18:35 |只看该用户

以下是引用qzl8903358在2006-8-5 18:04:00的发言：

哈哈~`楼猪``一看你帖子`我就乐了!

那大龙虾大哥不是要失业了勒!!?

有水平这么低的人在论谈当中，能够同他讨论什么？
hexiankeji
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qzl8903358
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发表于 2006-08-05 20:31 |只看该用户

以下是引用hexiankeji在2006-8-5 18:35:00的发言：
以下是引用qzl8903358在2006-8-5 18:04:00的发言：

哈哈~`楼猪``一看你帖子`我就乐了!

那大龙虾大哥不是要失业了勒!!?

有水平这么低的人在论谈当中，能够同他讨论什么？

hexiankeji　你水平高！那就不要就会ctrl＋c，ctrl＋v　也不要拿着Ｎ年前的资料在那边显摆！说点实际的来嘛！

[此贴子已经被作者于2006-8-6 15:35:35编辑过]
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hreen
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t T
发表于 2006-10-06 14:12 |只看该用户

是呀，我个人认为“大龙虾”说的很好呀，

现在在人，特别是那些有点墨水、有点文凭的人，眼高手底，人浮的很，沉不下来学习。工作了也是跳来跳去。

其实生活就是很无聊，很枯燥了。
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