现代冷冻调理食品在上世纪八十年代末至九十年代的发展历程中，广大企业勇于实践、不畏挫折、克服困难、奋发进取、付出了艰辛努力，在发展中也体现出了摸索性和冲动型的特点。通过这一阶段的实践，广大企业积累了经验，看到了不足，不断总结与反思，使冷冻调理食品进入新世纪以来，发展的更加坚实，以理性积累为主的发展特征表现的更加明显：
（1）发展思路更趋客观性，更加注重从客观实际出发，减少了发展中的盲目与冲动；
（2）资本投入更趋合理性，企业讲求实效，投入注重回报，发展注重基础，扩张注重生存；
（3）市场连接更趋紧密性，企业定位更加贴近市场，满足市场多元化需求；
（4）开店分布更趋区域性，大多企业先立足当地和区域扩展，采取步步为营，逐步推进的策略，取得实效；
（5）内在积累更趋深层性，加强自身基础建设和管理支撑体系建设，不断积累内在功力，追求和维系企业持久发展；
（6）企业发展更趋稳定性，大起大落和过于炒作的现象明显减弱，讲求稳扎稳打、稳步发展和不断提升
苏州鸿海食品应**要求因运而生以行业领袖的身份带动行业的升级。
企业近年来开拓创新、推进转型升级所取得的成效给予了充分肯定，并对企业下一步加快发展提出要求:
一是要抓住机遇促发展。紧紧抓住后世博经济机遇，放大世博效应，做好深化文章，快速扩张，扩大规模，谋划“十二五”更好更快发展。紧紧抓住“高铁”经济机遇，推进网点布局由“城市商业”向“枢纽商业”、“楼宇商业”、“高铁商业”发展，形成点线面结合的发展模式。
二是要创新模式促发展。要进一步创新营销模式，开拓外卖领域，发展流动型快餐，挖掘市场潜力，在口味、品质、品价、服务上有新的提升，让消费者真正体验消费服务、消费文化。
三是 要营销品牌促发展。在深入研究市场的同时，更要注重研究品牌；在保护好知识产权的同时，更要探索与内资外资合作领域，加速提升品牌价值。世博期间300万人次的游客是企业品牌“活广告”，获得的各种荣誉是企业品牌价值体现，加大品牌营销宣传力度，不断提升品牌影响力。
四是要建设团队促发展。加快发展离不开人才。从企业内部来说，参加世博，是对各种素质的一次集中检验。充分利用世博舞台锻炼机会，进一步展示企业文化、企业形象和品牌价值，培养一支精英团队，提升整体经营水平和素质。
