国内企业尤其民营企业的发展瓶颈和怪圈，说到底还是要从文化和经济环境上找问题。
现在掌权的这些老总，基本是文革前后的一代。上山下乡留下来的开拓意识是好的，但恐怕合作意识和用人意识还离商业文明有差距。如果内某知名饮料企业，没有副总，老板一人统抓全盘，下边的中层被他说得像三岁孩子。靠着精明和冒险，能够创业，于是企业成败系于一人，当他精力智力随生理年龄一起衰老公司也就衰落了——这样的例子太多了。再则，在全球经济时代险隘的民族主义情结太重，这是全民文化的问题。映射到工业上，就是太多的人把自己的国外合作伙伴看成是狼，边用边防，难以形成真正竞合。
经济环境上的问题，不免就会提到上层建筑了，罢
