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经理人成长的七个阶段
第一:发现目标,发现领域,从游牧民到农民。
第二:发现方法,从追求完美到追求政策的过程。
第三:发现自我激励(工作不仅来自于外部激励,内部激励更重要)。
第四:发现品德,品德在工作过程中是非常重要的,从着眼于做事到做人。
第五:发现领导力,从一个做事,到领导一群人做事。
第六:发现使命,从被牧者变成牧师。
第七:发现接班人,只有找到了接班人,才能完成这七个阶段。