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[讨论]找个食品方面的人才怎么那么难呢？ [复制链接]

一笑
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t T
发表于 2006-08-02 11:16 |只看楼主

我们公司想找个食品方面的人才，怎么那么难啊？要求也不高呀，年龄在３５－－４５岁，男女都可以，有研发经验，管理经验的．我们生产的主要有水产品腌制品系列、速冻面制品系列、饮料果酒系列、香辣系列、净菜系列、干货系列等，规模也不是太小，公司占地面积21000平方米，无菌加工车间15000平方米，另有5000吨的大型速冻冷库一座．

可是，为什么找一个真正的人才却那么难？人才市场上食品行业人才很少进来，网络上也不知去哪里发布，大量的都是一些应届毕业生。可是我们需要的却是有实践经验的......大家如有推荐帮帮我行不？我的ＱＱ３６５３６４１８４，电话：０５７４－８６８０３６１２

你们有没有遇到难找人才的问题吗？是怎么解决的？谢谢
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大龙虾
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t T
发表于 2006-08-02 11:23 |只看该用户

高薪挖人啊!你这样的要求只有挖。我的朋友挖了一个，年薪20万。呵，你公司能给这样的薪水吗？
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一笑
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t T
发表于 2006-08-02 12:01 |只看楼主

我不能保证能给多少。可是我想,如果是真才实学,20万又算啥?

当然是需要人才本人和董事长直接当面敲定的。

呵呵

[em04]
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fssimon88
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t T
发表于 2006-08-02 12:32 |只看该用户

招人讲诚意, 有这样能力的人, 不创业的太可惜了.

所以最关心的都是待遇.
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一笑
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t T
发表于 2006-08-02 12:45 |只看楼主

说的也是。

可是，在创业时，能力却是次要的，因为可以去外请。

还需要财力和魄力。

而且，在我看来，魄力却是最最要紧的。

是不？

 哦，待遇我现在没办法定的，这是作为人才引进的，人才的工资待遇都是另行制订的。

[em01]

[此贴子已经被作者于2006-8-2 12:47:55编辑过]
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fssimon88
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t T
发表于 2006-08-02 17:30 |只看该用户

以下是引用一笑在2006-8-2 12:45:00的发言：

说的也是。

可是，在创业时，能力却是次要的，因为可以去外请。

还需要财力和魄力。

而且，在我看来，魄力却是最最要紧的。

是不？

 哦，待遇我现在没办法定的，这是作为人才引进的，人才的工资待遇都是另行制订的。

[em01]

要看你的资金了, 或者外面根本就没有这样的人才./
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zyb001
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t T
发表于 2006-08-02 21:58 |只看该用户

楼主,我加你QQ了,我是读水产品加工的.不知是否合适呢
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一笑
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t T
发表于 2006-08-03 07:41 |只看楼主

以下是引用zyb001在2006-8-2 21:58:00的发言：
楼主,我加你QQ了,我是读水产品加工的.不知是否合适呢

没看到小喇叭跳呀？麻烦你再加一次行不？３６５３６４１８４谢谢．
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refiner
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t T
发表于 2006-08-27 10:27 |只看该用户

贵司是哪里的企业？或许我可以帮你。
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61207436
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t T
发表于 2006-09-01 14:15 |只看该用户

如果贵公司缺管理总裁，我可以想您推荐一位！[em01]
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hexiankeji
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t T
发表于 2006-09-01 15:51 |只看该用户

先把自己公司介绍清楚自然有人来。
hexiankeji
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aing
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t T
发表于 2006-09-04 17:29 |只看该用户

一笑：

[此贴子已经被作者于2006-12-13 13:00:11编辑过]
骏马征程往异乡，任从圣地立纲常，久居外景尤我景，久住他乡即故乡......
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鱼丸
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t T
发表于 2006-09-06 11:12 |只看该用户

卧虎藏龙。[em01][em01][em01]
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sky6587
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t T
发表于 2006-09-06 14:06 |只看该用户

好象是宁波的吧！楼主我是象山的。不过我不是来应聘的哦

我是搞食品机械技术的。有什么问题可以探讨哦！QQ19142414
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hreen
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发表于 2006-11-05 14:44 |只看该用户

都要有经验的人才，哪去找呀？

不载小树哪来的木材用呢？

那就只能出钱挖人啦。

 

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