[注意]伊利根本不把下级员工当人看 [复制链接]

我的观点也正如上所说，液奶车间的事我了解的比较少，福建更是没去过。伊利的车间管理我还是比较赞同的，我也在车间实习过，企业中谁都能回家吃饭那么车间里实际工作的人也就没几个了，把谁换成领导都应该考虑到这样的。

早年刚毕业的时候最大的梦想就是去光明 因为当时它做的最大 口碑最好

现在。。。。。。。都不想去了

黑暗啊，我以后都不想吃了

人性化管理大多是相对于中上管理层的，食品类企业没吃上前2，3年的苦就想升官发财基本是做梦。现在乳品企业竞争的程度日趋激烈，谁都不敢把加速度降低。楼主的表达上看，还是“他们”的称呼，说明并没有和企业融合，毕竟中国最多的是人，这点众多企业都看的很清楚，向好的方面看吧。

这样讲不太好吧？我把后半段删掉了。

诽谤伊利，楼主删我帖了，垃圾．

伊利、蒙牛这样的企业都是一样的，而且都地方保护主义，只要你是内蒙人，肯定升官发财，如果你不是，那谁管你死不死啊~在素质高的人看来，真的很狭隘。。。

说的太直接拉~~

但全部是事实~~

千万不要去伊利呀。那里太黑暗了。劝他妈的不是人

深有体会~

听说还可以了,龙头老大,还是最佳雇主,想挣钱哪有不付出的

[em09]

不可想象,我是乳业搞技术的.

行业内对伊利的乳品质量很肯定,大企业基本都实施品牌战.

我操!我吃了几袋便宜的伊利奶粉,感觉不好但一直以为是加工工艺不好,原来这么黑,我顶!!!!!!顶死那个黑心老板,如果有十九层地狱,我要让他嵌入地板.

我们不能以偏概全，要用自己的思想分析一些问题，我们现在都存在一个毛病，那就是人云亦云，几乎没什么自己的思想，所以这就导致了我们的不理智，对事情分析不够，所以在中国捧一个人快毁一个人也快，一个企业做大肯定有它的优势，不是简简单单靠形象搞起来的，希望我们每一个人都能冷静的思考问题

你还是应该庆幸的,伊利还是要比蒙牛要好很多.

幸福是一种感觉,是相对的,是需要比较的.