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都去草88楼家的妈吧
中国的本土企业有许多都有这样的事情发生,中国的劳动力廉价,人命也就不值钱。中国现在的企业老总年薪有的已达到好几千万,少的也有几十万,但他们做的贡献真的有这么大吗?他们是靠克扣员工的工资和福利来发财的。坏奶也用来做产品(蒙牛也是如此的),中国的这些企业老总从小就没有受到良好的素质教育,所以,长大后他们也就不可能以人性化来管理企业。中国的一般员工真的很苦,劳动保障部门和各级工会也不会为员工撑腰的(中国特色)。
不是那麽严重把???
我曾经在全国排名前10的乳品企业待过,根本没有楼主说的那样情况发生,不过生产企业确实是休息少,但都是有加班工资的啊!
同情你。。但你要知道所有的企业都会有强制性的加班。。。而且没有工钱~~~~~!考核是必要的。。。没有考核。。。企业是无法管理的。。。这点你要知道。。。。
首先检讨一下自己有没有因素在吧!
这就是劳资矛盾,工人都希望自己工资拿高点,时间再短点,活再干轻松点,最重要的是调整心态!!
整点证据啊
来个暴光!